评职称出专著有用吗

分类：学术著作2017-11-14浏览量：235

　　评职称出专著有用吗?评职称出专著是有用的。不过具体在评职称给加多少分，要看职称文件的规定。有的专著可以代替，有的专著可以在发之外额外加分。下面，我们看看，出专著对评职称的作用。

　　专著或者教材独著，或者申报主编、副主编、参编确实比加分多，现在晋升都是按照积分制度，顾名思义就是假如你的积累的分值比同事的高，那你评上的概率就比同事的大。

　　你专著出版的再多，没有是不行的，或者换句话就是是必要条件，专著和专利，课题等是额外加分，当然这个也不是绝对的，我见有的作者找我们出书时把单位人事科晋升要求发给我看过，有部分单位要求一本十万字第一作者的专著或五篇(其中包含2篇核心)，这种情况当然是选择出版一本专著划算，一篇北大核心的费用都比专著的高了。更何况要求五篇

　　注意事项：你出版的专著再多，最好不要给同事讲，现在都比较忌讳这个，毕竟是竞争，指标少。

　　问明白自己单位的职称评审规则，我知道很多高校，出多本书的分值比都高，建议根据实际情况决定是否要自费出书，判断清楚出了专著是否有用。