实用新型专利对副高的作用

分类：专利申请2018-03-09浏览量：220

　　如今，不少的单位从业人员，是需要晋升职称来升职加薪的，在评副高职称时，专利是一项考核项，对评副高职称有着加分的作用的。但至于加多少分，要看行业和地区了。下面小编为大家介绍实用新型专利对副高的作用。

　　我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型。

　　发明是指新产品、新方法、新技术、新工艺，也可以是现有产品方法的改进。

　　实用新型俗称小发明，是指对有形产品所做的改进。需要注意的是：只有设计产品形状、构造或其结合时，才可以申请实用新型专利，如果是关于工艺、配方等技术方案仍属于发明的范畴。

　　外观设计顾名思义是指设计产品的形状、图案或者其结合的新设计，或者色彩与形状、图案结合的新设计。

　　目前我国的发明专利授权率较低，专利审查周期较长，一般发明专利授权时间在1～3年。

　　相对于发明专利，实用新型和外观设计专利的授权时间一般在4~6个月。授权周期短，授权率高。

　　目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。

　　为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护

　　随着地区不同，单位不同，发明人排名不同，专利类型不同，专利加分亦不同。但可以肯定的是专利对评副高职称有着重要的作用，一个人手里有没有专利将直接对晋升职称切着关键的作用。至于评职称专利加多少分，具体如下：

　　工程技术职称：职位发明专利，第一发明人8分、第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，以后的发明人无效不加分。

　　教师职称：发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分。

　　以上可能并非是所有地区的加分标准，具体要以自己所在单位的职称加分表为准。但以上的专利加分可以作为一个参考，按照职称评定专利的要求来，只有符合要求者，才可以为评职称加分有效。比如要求是第一发明人，要求是实用新型专利，要求是独立发明人等等。

　　目前，用专利评副高职称的行业，并非适合所有的职称，除了常见的工程技术、教师或医生外，其他职称评定有专利要求的并不多见。但随着职称的发展与变化，可能在将来的职称中会有有体现。