重点课题的子课题评职称好用吗

分类：课题申报2020-02-28浏览量：195

　　重点课题的子课题评职称好用吗?重点课题的子课题是指重点课题下设的分课题。重点课题的子课题也是可以用来评职称的，但重点课题的子课题在评职称时会降一级加分，分值没有重点课题高。

　　如果子课题符合职称课题要求，那么就是可以用来评职称的，评职称承认的子课题也是可以用来加分的。一般来说，子课题可以评职称的人员通常是子课题的前四名作者。

　　当然子课题也是分有研究成员的，跟一般课题一样也是分为主持人和参与人的，也都有各自负责的工作。不过子课题在人数上要少于重点课题。但子课题主持人和参与人所做的业绩成果是真实存在的，是被认可的。

　　除了研究成员之外，子课题申报与常见课题申报也是差不多的，也是先会下达子课题申报通知。只不过在要求上以及课题选题上，要与该重点课题相呼应。

　　其实对于子课题的设置，也是因为重点课题的申报，每年可立项的名额有一定的限制，每项重点课题可安排的课题组成员人数也有限，导致重点课题只能满足部分人的需求。所以设置了子课题，就相当于给没有课题的人提供了加入课题研究的机会。

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