博士发表高水平论文有哪些好处

分类：论文常识2021-10-11浏览量：131

　　博士发表高水平论文好处太多了，最直接的是可以直聘为副教授或教授，这在很多高校的博士招聘中明确指出，有高水平论文傍身的博士可以获得更多的优厚待遇。下面我们具体来看看。

　　最近，陕西省一所省部共建的高校西安邮电大学发布了“2021年面向海内外引进高层次人才及优秀博士公告”，其中明确指出：

　　招聘青年拔尖人才。有海外学习经历或师从知名导师的优先录用。年龄原则在32周岁以下，特殊情况可放宽到35岁，近五年在本学科发表高水平学术论文或专著，其中，自然科学类要求2篇(部)以上，人文社科类要求3篇(部)以上。教学、科研业绩成果特别优秀者，可“一人一议”。

　　这类人才相应的待遇：

　　(1)提供有偿住房一套，安家费10～30万元;或学校提供购房补贴55～75万元;(2)理工类提供30万元，人文社科类提供15万元的科研启动经费;(3)直聘为副教授或教授职称，以适当方式解决配偶工作。

　　由此可见，符合条件的青年拔尖人才，博士毕业发表2篇以上高水平学术论文或专著，即可直聘为副教授或教授职称，而且可以解决配偶工作。

　　随着时代的发展，高校直聘青年博士为副教授/教授逐渐成为趋势：

　　近日，山东大学诚聘2021年海内外优秀人才，其中对于毕业的博士有一项“齐鲁青年学者”的岗位人才招纳：

　　1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

　　2.自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40岁。

　　在待遇及支持条件一栏，第一项就指出了：齐鲁青年学者(第一层次)及以上岗位可绿色通道聘任教授、博士生导师。

　　5月，广西南宁市一所国有民办高校南宁学院(原邕江大学)发布“2021年专任教师招聘公告”，博士研究生引进条件及政策中指出：

　　1.采取全职引进方式，年龄一般不超过40周岁。2..按副教授专业技术岗位聘任。3.可享受安家补贴60万元(服务期8年)和科研启动基金(自然科学类15万元，社会科学类10万元)。4.可安排校内住房一套。5.配偶符合学校相关岗位招聘条件的，同等条件下优先聘用。

　　综上，博士发表高水平论文好处多多，那么如何才能发表高水平论文呢?本站提供国内顶级核心期刊、国际顶级核心期刊发表服务，详细的赶快在线咨询吧、