共同一作排序重要吗

分类：论文常识2021-10-19浏览量：119

　　共同一作是指两个或者两个以上的人是共同第一作者。共同作者排在第一位的是最好，毕竟共同一作评职称加分非常高，起码比第二作者加分高。因为有些单位评职称只看第一作者，那么评职称的，能成为一作，那怕是共同一作都是可用的，排第二就要小心了。下面我们看看什么是共同一作，以及共同一作的价值。

　　我国学术期刊署名方式，通常只认顺位排序第一的作者，即“第一作者”。如果一篇论文有多个作者，则按其贡献程度降序排名，即第二作者、第三作者。即使两个名字并列摆放，也默认前者是一作。后来借鉴国外期刊的做法(尤其是SCI)，允许多名作者担当“共同第一作者”，再加上通讯作者这种相当于邀请权威人士来作质量担保的引入。 于是“共一、共通”就诞生了，当两名作者的贡献确实相当时，本着严谨客观的科研态度和对参与成员劳动成果的尊重，这种设计不可谓不合理，有的高IF期刊甚至允许4~5名第一作者。但随着而来也就产生了问题。

　　共同一作有没有价值呢?

　　这个就要视情况而定了，一般规律是越重要的时刻、场合，共一含金量越低。共同一作的价值是没有第一作者价值高的。只有在段位很高的期刊的论文中共同一作有用，普通的期刊共同一作没什么意思。

　　求学阶段

　　硕博评奖及毕业，以“共一”身份发表的论文相对认可度较高。无论是评奖评优、还是毕业要求，一般院校都是认可的。

　　求职阶段

　　顺利毕业后求职高校、科研院所，以“共一”身份展现成果的简历材料，基本能够被认可，但含金量已明显下降。要争夺重点机构、重点岗位时，已无法确保你在竞争者中建立优势。

　　晋升阶段

　　涉及职称评定时，“共一”的作用大幅削弱，因为高级职称科研成果的“纯度”也是非常重要指标。在评审规则中，有些顶尖高校人事处给出的明确要求是，第一作者只认可1个人，意思是“共一”完全无效。还有些单位按照SCI分级，只认可A5B4C3D2范围内的“共一”。普通重点高校则常常会设置权重系数来判定加分多少，以此控制“共一”泛滥的情况，也就是很残酷的“有几个共一，你的成果价值就剩几分之一”。

　　综上，如果您发表论文，是多人合作完成的，又确定自己贡献度最高，那绝不可轻易把一作拱手让人。当然也有时候是确实分不清楚谁的工作量大，可以给一个共同一作的位置来以表示公平。如果您评职称缺少第一作者的的论文，赶快在线咨询，我们的资源还是比较丰富的。