研究生如何评职称

分类：论文常识2021-10-20浏览量：160

　　拥有研究生学历对评职称来说是有帮助的，研究生评职称要比本科和专科有更多的优势，包括工作年限的大量缩短，以及认可度更高。学历也是可以为评职称加分的。且研究生做课题更顺手，更具有研究精神，工作能力和水平更高。下面我们看看研究生怎么评职称。

　　1、研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加，但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年)可以初定中级职称，定中级职称是要评委会评的，研究生也一样，并不是说研究生毕业就能获得中级甚至是高级职称，是需要进行评定的，这个评定基本是工作方面的考验。

　　2、研究生获得初级职称后，想评定中级职称,除年限达到外,另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量，一般来说研究生毕业的人员要想评中级职称，要在正规期刊上发表1-2篇3000字左右的论文。至于在什么级别的期刊上发表，要以评职文件为准。若没有说明，那既可以在普刊上发表，也可以核心期刊上发表。需要注意的是：在核心期刊上发表字数、重复率等方面要求，要以所投期刊要求为准。

　　3、这里并不是说只有论文就可以了，要知道职称是技术资格的认定，并不是单纯的人为评定，需要严格按照评职文件进行准备考核资料，除了论文外，课题、专利、出书等都是研究生用来评职的有力条件，这些是作者可以自行去把握的。

　　4、要知道评职称时评审单位对于参评人有多个方面的考核，在职称评审提交的申请材料中，硬性条件是必须要满足的，具体包括：学历(学位)占12%，专业工作年限占13%，现任职年限占8%，年度考核占5%，荣誉称号占5%，其他行业从业资格证6%，现任职以来发表教育教学论文、出版专著情况占14%，单位资质占8%、项目业绩呈报材料占比高达29%。