评职称的著作有什么要求

分类：出书常识2022-03-23浏览量：760

　　评职称需要准备大量的材料，而且竞争越来越激烈，因此很多评职人员会安排著作作为加分项，那么评职称的著作有什么要求?这个要求还是比较严格的，对著作的作者位置，著作内容，编写字数，书号，出版时间都有要求，下面学术顾问以正高职称为例展开讲解：

　　1、署名要求： 一般来说，高级职称评审，对于著作作者位置要求，是第二作者、第一作者、独立作者。若选择第二作者或第一作者，说明著作是合著出版，是多个作者共同分摊著作的职称加分的，其中作者位置越靠前，获得的职称加分越高。若选择独立作者，说明著作是独立出版，则一个作者独享著作的职称加分，更具有含金量。

　　2、著作内容要求：著作出版内容是非常重要的，书稿要注重原创度，格式排版也要符合要求。

　　3、著作字数：无论是哪个地区的人员评正高级职称，大部分对著作字数的要求在10万~30万左右。有的要求是独著或者合著出版1本本专业的著作，若是独著可能会要求写10万字以上，若是合著要求是前三位作者。

　　4、书号的要求：评定职称时多是要求的正规书号，往往是单书号，国内出版的著作一般两项是必备的，一个是正规出版社书号(ISBN号)，另外一个是中国版本图书馆的CIP数据备案号。ISBN是一本书代号，而CIP数据是图书在国内的合法身份证明。如果单位有明确要求CIP核字号和ISBN书号，那就必须准备国内学术专著。如果是要求公开出版发行的著作，那就准备含有正规ISBN书号的专著即可。

　　5、时间要求：学术著作出版从编写几十万字的书稿，到交由出版社排版、校对、设计、编审等，再到申请书号、CIP，至最后的印刷邮寄至少半年以上，因此评职人员要尽早的做准备。

　　6、出版社要求：评高级职称出版社要求比较高，往往需要国家级出版社，也可以是选择国外出版社，相对来说国外出版社出版速度是比较快的，性价比也是很高的。

　　以上就是评定职称的著作相关要求，著作出版都是有一定周期的，早做安排才能尽早的拿到书籍，以免耽误职称评审。